5月18日，中国澳门终于通过了《人才引进制度法律》法案，并宣布于7月1日起正式生效。
该引进制度自2021年11月下旬进行公开咨询以来，就受到了广泛的关注，不少申请人已抢先一步了解引进制度的相关要求，进行初步的评估查询，并早已摩拳擦掌地等待着正式开放申请的那一刻，立马递交申请。
澳门人才引进计划 主要针对三类申请人 高端人才：指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认接触成就或在特定领域作出重大贡献的； 优秀人才：是有利于澳门经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士； 高级专业人才：能支持重点产业发展，且属紧缺并具备专业经验及技术能力的人士。
另外，高新技术产业优秀人才计划和高级专业人才计划自9月1日起开始接受申请，截止日期至12月31日。（澳门 | 人才计划新进展，新技术产业优秀人才和高端专业人才认定标准和计分表公布）
为什么那么多人想拿澳门身份？澳门人才发展委员会“官宣”N大优势：
教育福利
中国澳门是大中华地区第一个提供15年免费教育的地区，除此以外，特区政府为就读于未加入免费教育学校系统私立学校的澳门学生发放学费津贴，并设多项奖学金。
在国际经合组织（OECD）发布的学生能力国际评估计划（PISA）中，2018年澳门达到PISA基准水平有89.2%，即合格学生比例排行全球第二名，总成绩全球第三名。同时，该报告也指出，澳门是教育质量持续兼快速进步的经济体。
医疗福利
所有澳门居民，前往卫生中心接受服务及由卫生中心转介到仁伯爵综合医院进行辅助检查，均无须缴费。该医院所提供的服务，澳门居民可享有三成收费减免。
2009年起，澳门特区政府推出“医疗补贴计划”，通过每年向每位澳门永久性居民发放医疗券，加强居民的保健意识、补贴居民的医疗开支。
完善的社会保障
澳门设有较完善的社会保障制度，所有居民都能够获得基本的社会保障。
交通便利、通讯自由
澳门与香港一样，背靠着辽阔的祖国内地、面向世界，区位得天独厚。无论从工作发展还是营商投资角度来说，都拥有较大的发展空间及广阔的市场空间。
另外，至2022年，澳门特区护照可免签/落地签的国家/地区已到达140多个，包括欧盟成员国、日本、新加坡等。
经济自由，营商、投资环境理想
中国澳门是自由贸易港及完全开放的自由经济体，更被世界贸易组织（WTO）评为开放的贸易和投资体，享有自由港地位，资金和货物能自由进出。
另外，澳门的企业所得税最高仅为12%，国际市场网络广泛，与全球100多个国家和地区保持贸易往来，投资营商手续简便，不管是本地企业家，还是来自外地企业家，成立企业程序相同，为全球投资者发展业务提供理想的营商环境。
发展潜力
国家赋予澳门“一中心，一平台，一基地”的发展定位，即“世界旅游休闲中心”、“中国与葡语国家商贸合作服务平台”及“以中华文化为主流，多元文化共存的交流合作基地”，促进经济适度多元可持续发展。
而随着粤港澳大湾区的合作发展以及一系列政策的出台和落实，澳门与内地，特别是泛珠三角区域的经济合作进一步深化。
税制简单
澳门与香港一样，税制相对较简单、税率相对较低，且同样实行地域税制。澳门的主要税种有：企业所得补充税、职业税、营业税、印花税、旅游税等。
企业所得补充税、职业税税率最高为12%。此外，当地还有相关的税务鼓励政策，如属政府鼓励的行业和项目，可获减免物业税、营业税、所得补充税、消费税、机动车辆税等。
除了以上这些优势，澳门还是一个中西文化交融之地，拥有着丰富的文娱康体活动、司法制度健全、治安环境稳定等优势。
