「中国香港」香港高才通微信搜索量日上涨超1100%,影响获批因素有哪些?
2023-12-12 免费评估 立即咨询 928
近日,据微信搜索指数显示,“高才通”一词热度日上涨1,101.48%,超过2千万,由此可见,香港高才通项目可谓是非常火热。


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图片信息来源于网络,版权归原著所有


据统计,截止今年10月31日,香港各项输入人才计划共收到超过18万宗申请,超过11万宗已被批准,已有7万人到港。其中,高才通计划一共收到约55,000宗申请,超过43,000宗已获批,整个高才通获批率为78%左右。

A类 :申请数15,149,获批数9,782,仍在审核中或失败被拒数5,367。

B类:申请数27,902,获批数23,452,仍在审核中或失败被拒数4,450。

C类:申请数11,721,获批数9,834,仍在审核中或失败被拒数1,887。

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换言之,超过10,000多宗高才通计划申请者是被拒签了,哪怕粗略地算一半是审核中,那也有超过5,000人是失败被拒的。AB类最多的,如果这些人被拒可能是收入来源不符合或者无法开具纳税证明,B类则可能是学历等问题。

下面我们具体看一下哪些情况下,高才通会被拒签呢?

不能提供无犯罪记录或无不良入境记录

高才通计划刚刚推出时,的确没有要求无犯罪记录或无不良入境记录。

但是后续有申请人在申请高才通时隐瞒了犯罪记录,并顺利获批,造成了不好的影响。所以港府在后面又发布公告修正了高才通申请细则。

从2023年2月22日起,申请高才通计划必须同时递交“无犯罪记录证明”,已递交申请的香港高才通申请人需要补交“无犯罪记录证明”。


收入证明不符合要求

有些人会疑惑,明明年收入超过250万港元,为什么申请高才通A类还是被入境处拒批了呢?

一般来说
问题会出在以下5点

  • 紧接申请前一年是指递交日期往前推12个月,而不是指去年1-12月;
  • 250万港元指的是应缴税收入,如未缴税的收入不能计入其中;
  • 收入是指就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,但是炒股、卖房等收入是不被认可的;
  • 直播带货、粉丝打赏等新兴赚钱方式的收入是不被认可的;
  • 自雇人士用公司账号给自己转账是不算数的。

学历证明不符合要求

有些人会疑惑:明明我毕业于全球百强名校,为什么申请高才通B、C类还是被入境处拒批了呢? 问题同样是出在细节上:


  • 没有百强名校学士学位,如果本科毕业于全球百强名校但没拿到学士学位是不行的,另外硕士、博士毕业百强名校,但本科不是,也是不行的;

  • 全球百强名校设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院和附属学院的学历是不被接受的,包括专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等;

  • 毕业超过5年的,近5年内必须累积有3年以上工作经验才能申请不限额的B类


赴港工作同意书不符合要求

内地居民申请香港高才通计划必须要有赴港工作同意书,从8月起香港入境处明确表示,不再接受由“人才服务中心”签字盖章的赴港工作同意书,明确要求必须是“在职公司”的印章才可以。 处于失业状态,才能从人才中心盖章。 

内地居民想要豁免赴港工作同意书,必须已在海外拥有永久性居民身份,或者申请人在申请前已在海外居住一年以上,并且申请是从海外递交的(注:这里的海外指中国内地、香港、澳门、台湾以外的国家或地区)。

个人综合背景不符合香港经济发展需求

虽然本科名校或年薪达250万港币的朋友们已经非常优秀了,但是港府也会综合评估申请人是否符合香港经济发展人才需求,会综合评估申请人的工作背景,因此,还是会有一部分人,即使符合要求,还是会被拒。

高才通的申请条件看起来简单,但其实还有非常多细节的部分,需要大家仔细解读。在此我们建议找专业机构整合评估后再提交申请。

有意向的申请人欢迎联系澳德华进行咨询:400-700-8633 / 0755-88265668。

香港优才计划

1月1日,香港优才计划正式取消了配额限制,为期2年。同时还有诸多利好,包括:新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制(取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间)等。

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香港高才通计划

高端人才通行证计划,旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起,正式接受世界各地人才申请,“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可

  1. 过去一年年薪达港币250万元或以上人士;
  2. 毕业于全球百强大学(毕业时间不限)、并在过去5年内累积3年或以上工作经验;
  3. 过去5年内,毕业于全球百强大学,无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额,第三类则是每年上限10000人。

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香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。

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发布人:倪勉丰 (欢迎转载,转载请注明出处!)
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