12月5日，胡润研究院发布《2021中国高净值人群财富风险管理白皮书》。聚焦探索当前中国经济结构优化转型期，高净值人群在企业与家庭的财富风险管理现状与未来需求，解读他们在企业经营、资产配置、子女教育和康养计划中的风险管理措施与挑战。
图片信息来源于胡润百富，版权归原著所有 在企业经营方面 受疫情影响，对过去三年的经营状况，有95%的企业家认为企业面临外部风险，其中市场风险占比66%；同时有九成企业家在与企业内部风险相抗衡，其中资金流动性风险（45%）最受关注，有29%的企业家已在考虑企业向下一代的传承风险。 面对市场变化，很多企业选择走出去。另外，制造业实体经济迎来巨大机遇。国家对出海企业也提供了多样化的政策支持，在贷款、海外保险、承包工程等方面有不同程度的补贴，帮助企业缓解资金压力，降低经营风险，快速成长。 图片信息来源于胡润百富，版权归原著所有 在家庭资产配置方面 37%的受访者认为疫情使自己心态更保守。有34%的家庭资金用于流动型资金配置，仅有2%的受访者自认是“激进型”投资者。 从配置比例看，34%的受访家庭资金用于流动型金融工具配置。从投资者人数比例来看，93%的受访家庭进行了包括储蓄、货币基金、短期国债在内的流动型金融资产投资配置；在流动型产品中重点关注储蓄和货币基金，在安全型产品中重点关注寿险和商业养老保险，在投资型产品中重点关注股票。 图片信息来源于胡润百富，版权归原著所有 子女教育方面 近八成受访家庭倾向于让子女接受海外教育，主要考虑高中（18%）和本科（26%）段作为起点。82%的家庭关注学校的世界排名，有57%的家长希望子女进入世界排名前50的大学。 34%的受访者希望子女从事自己感兴趣的行业，并尽可能为其提供帮助；78%的受访者认为自己的社交资源可以帮助子女职业发展。通过介绍生意伙伴与子女熟悉（47%）、带子女参加朋友聚会（44%）和宴席（41%）以达到社会关系和人力资本的传递；此外，也会让子女参加团体组织、俱乐部等维持社交关系。 康养管理方面 59%的受访者希望在55-65岁退休，“旅游”是所有人必谈的退休计划。而对于医疗问题，有47%的受访者认为顶级专家资源稀少、就诊难。 消费方面 今年中国高净值人群消费价格指数涵盖房产、大健康、名校教育、奢华旅游、手表和珠宝、配饰和护肤品、高档汽车、高档烟酒茶、游艇和公务机、休闲生活十大类、121个与高品质生活方式相关的商品价格，对比它们近两年的市场价格。 今年中国高净值人群消费价格总体同比上涨4.4%，高于国家统计局公布的全国居民消费价格指数，今年8月CPI同比上涨0.8%。 在今年的121个商品中，近六成商品价格比去年上涨；另有21个商品价格比去年下降；28个与去年持平。 奢华旅游板块的平均涨幅为10.2%，是涨幅之首；房产平均涨幅9%；休闲生活板块平均涨幅6.5%；名校教育板块连续11年上涨，平均涨幅3.3%；游艇和飞机消费市场逐渐回暖，平均涨幅2.3%；高档汽车总体稳定，平均涨幅0.1%；大健康整体平稳，平均涨幅为-0.9%。 净资产过千万的家庭超200万户 有600万人民币家庭净资产的“富裕家庭”达501万户； 有千万人民币家庭净资产的“高净值家庭”202万户； 有亿元人民币家庭净资产的“超高净值家庭”13万户； 有亿元人民币可投资资产的“超高净值家庭”7.7万户； 3000万美元可投资资产的“国际超高净值家庭”5.4万户 北京（29.4万户） 上海（25.5万户） 香港（22.3万户） 深圳（7.6万户） 广州（6.9万户） 金领约占20% 炒房者约占10% 企业主占比约60%（受到疫情对民营经济的影响，较上年减少约5个百分点） 职业股民占比约10%（受A股过去两年较高涨幅的影响，比去年增加5%） 加拿大 美国 澳大利亚 英国 爱尔兰 日本 新加坡 希腊 葡萄牙 新西兰 排在第一位的是财富增值，占比高达25% 其次是医疗福利占比21% 财富保值占比16% 子女教育占比15% 养老需求占比10% 企业出海占比8% 出入境便利占比5% 大家有所不知的是，在各大财富排行榜里藏着这样一个公开的秘密：富豪都偏爱身份配置。投资移民，申请别国的护照/绿卡，不单单是拥有了国籍/永居身份，更多的是满足了实现财富传承，全球便捷通行、助力子女教育、资产全球配置的意愿。 未雨绸缪，规划让自己有进可攻退可守的Plan B，更便于规避风险、解除限制等难题。 那么，你做好Plan B计划了吗？澳德华先为大家推荐几个优质选项供大家参考，更多详细资讯，请与我们联系哦~400-700-8633。 土 耳 其 护 照 优 势 希 腊 购 房 项 目 优 势 条件宽松：无语言学历，工作商业背景要求，可购置任意房产类型； 性价比高：购置25万欧元以上房产，享永久产权，且全家三代拿永居身份； 移民不移居：无任何居住要求，丝毫不会影响国内生活工作节奏； 免责申明：本文由小编综合整理，内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处，望谅解。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除，谢谢！
