今年申请香港优才计划的人数和往年相比简直多了不止一点,港府在这两年也不断扩充名额。但火热现状的背后,也有不少的焦虑,较让人纠结的就是获批率。
毕竟香港优才计划的好处大家都非常清楚,但是能不能成功拿到才是关键。
和大众认知相反的一点是,从入境处的官方数据来看,这两年的获批率是在上升的!
除特别注明外,上述数据统计年度是从每年4月至翌年3月 图片信息来源于网络,版权归原著所有 20-21年由于疫情影响,许多申请者处于观望状态,申请数量下降,加上20年优才配额升至2000,一增一减导致优才获批率翻了接近4倍! 而关于优才的获批率,有这样一种论调:香港优才计划综合评分低于100分没戏。 分数真的能够决定优才申请获批与否? 香港优才计划有【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度,申请人任选其一,评分满80分就可以递交申请。 【成就计分制】:适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主);打分为0分或225分; 【综合计分制】:适用于高技术人才或优才,评核范畴:年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景,总分为225分,打分满80分即可申请。 125-150 (含150)占比会高些,但80—95区间的朋友仍然在获批者中占据一席之地。并非100分以下没几率获批,虽然获批几率和分数确实表现出了一定的相关性,但是事无绝对。 如果80-100分的申请者有哪方面特别的优势,比如说一些行业成就和很难考到的证书、专利或者论文,获批成功的机会也会提高不少。 或许100-120分的申请者是主力部队,可以说摆脱了低分的负面影响,但是这类申请者也是需要在背景挖掘以及材料准备、文案包装上下功夫的人群。因为一旦没有将亮点表现出来,就可能淹没在众多的申请之中。 至于120-150分的申请者,一般都是高精尖人才,不是名校硕士毕业或有着双硕士学位、博士的申请人,就是人才清单列表里的精英人才,并有着不俗成果,总之,整体背景就非常不错的。 150分以上就不说什么了,分数已经能够说明申请者的个人经历和硬实力相当能打了,如果材料包装能够体现自己的优势,那么成功的概率相当大。 免责申明:本文由小编综合整理,内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处,望谅解。如果有侵权行为,请与本账号联系,我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除,谢谢!