2023年伊始，联邦政府针对移民有了几大改革，包括审理时间、家庭团聚、PR等都有变化，具体有哪些，我们一起来看看。
首先，州担方面。本财年，由于各个州和地区拿到更多的州担配额，申请人通过州和地区可获得的签证数量将大幅增加。内政部发言人表示，2022/23年度，为州和地区提名签证(190)设定了31000个名额的规划水平，以及偏远地区提名签证(491)34000个名额，其中大部分由州和地区政府提名。商业创新和投资项目(188类)将有5000个签证名额。此外，政府停止使用优先移民技术职业清单（PMSOL）对申请进行排名。但根据新消息，为解决人才稀缺，澳洲正在优先审理护士和教师的签证。根据YAXIS网站的消息，这些签证最快在3天内得到审理。根据此前移民局的新规定，技术签证申请按以下优先顺序处理：
- 对于雇主担保的签证，申请人是由具有认可地位的认可担保人提名的签证申请。
- 对于永久和临时签证子类别，计入移民计划的签证申请，不包括子类别188（商业创新与投资（临时））签证。
要注意的是，每个类别中，优先考虑境外的临时和永久技术签证申请。移民局表示，这意味着这些申请将得到更快的处理。特别是关键行业的临时技能短缺签证，旨在快速响应劳动力市场需求。新政府推出了以需求为导向的配偶签证，“按需分配”意味着这些签证的签发数量没有限制。移民局估计本财政年度将签发约40500份配偶签证。此外，受益于优先处理独立技术移民（189）新西兰分支的签证申请，居住在澳洲的新西兰人将能更快移民澳洲。同时，移民局放弃了某些签证要求，包括申请人必须在澳洲居住至少5年，以及符合某些应税收入门槛以及健康标准。那些获得签证的人将能够更快地获得永久居留权，包括被允许立即获得国家残疾保险计划、在澳洲出生的孩子自动获得公民身份。从2023年1月1日起，获得新西兰分支189签证的人也将获得快速入籍途径。除开上述即将发生的变化，这个月早些时候，高等教育部门Universities Australia（UA）向艾博年政府提交了一份移民制度审查报告，呼吁采用美国式的绿卡，让最急需的人才能够快速获得永居，来增加移民的灵活性。此外，UA也呼吁自动向所有完成学业并通过品格检查的留学生发放临时毕业签证。同时也推出新的工具，让教育机构和雇主可以查看签证申请的状态。为了解决人才短缺，澳洲在移民方面的改革，不管是从名额还是审理方面，都有向好的趋势。这对正在苦等入籍的人来说，都是好消息。另外为了留住人才，高等教育部门也做了很多努力。其中的PR大改，对很多人来说都是好消息。不过，最终是否改革，还得看审查结果。免责申明：本文由小编综合整理，内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处，望谅解。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除，谢谢！
移民国家
咨询
