在全球科技发展的浪潮中，IT类行业人才倍受欢迎，加拿大也不例外。在加拿大，软件开发人员、大数据分析师、网络管理、IT咨询等IT类职业，都炙手可热。不仅薪资高，移民还快！
由于加拿大的IT人才不断地流失，造成这一点的原因是由于邻居美国大量科技公司的人才挖掘。据不完全统计，目前加拿大有20%左右的IT专业毕业生会选择毕业后直接去美国发展。
美国的IT行业确实是非常的发达，就目前人类对IT领域的认知和研究来看，可以说美国已经属于最顶尖的了。所以，对于IT行业的人才要求，也是非常的高。且就算能在美国工作，除非你能在此领域有一番特别的成就，否则想要移民，是一个比较困难的事情。
加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力，该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点，出现了供不应求的情况！
正是这点原因，导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以，加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。
IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪，根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：
第二名的软件架构师（Software architect），年薪$124,800；
第三名的开发（Developer），年薪114,400；
第四名的编程（Programmer），年薪104,000。
加拿大IT/互联网行业的就业优势
低失业率，高薪水：相对加拿大其他行业来说，IT行业失业率一直处在低位，远低于社会平均水平，薪水也是大幅领先于其他行业的，入门级软件工程师可达到6万加币左右，高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。
移民政策非常优惠：加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。
工作时间地点灵活：相当多的IT工程师可以在家办公，兼顾家庭生活，特别是疫情期间很多公司变成居家办公，不影响工作的还能兼顾家庭。
工作强度低：IT开发人员几乎不加班，节奏慢，周末双休，告别996的工作模式。
职业寿命长：程序员、软件工程师不再是“青春饭”，而是一份能够干到退休的工作，没有35岁门槛，不会面临淘汰压力，干到退休是常态
更重要的一点还是来到加拿大工作的IT人才想要移民，可以说是轻而易举！
