新加坡拥有稳定的商业政治环境、健全的法律制度，以及强大的金融、投资和财富管理人才库，同时还提供有利的税收环境，所以新加坡一直是高净值和超高净值人士选择设立家族办公室的热门地方。家族办公室投资方向广泛，投资人可以做股票、基金等相关个人理财，设立后可以先拿到新加坡EP准证，后期能够申请新加坡永居或入籍。可以说，办理家族办公室是很多高净值人士移民新加坡的一个相对较主要的方式。英国詹姆斯·戴森、对冲基金教父达利欧、香港首富李嘉诚、海底捞创始人张勇夫妇等富豪，都在新加坡设立了家族办公室。在这些高净值人士的带头下，新加坡家族办公室的数量，已从2020年底的400个增加到2022年的1,100个，两年来飙升了近3倍。要知道，2018年新加坡仅有27家家族办公室，同比翻了约41倍。随着近年新加坡家族办公室计划申请数量激增，门槛提高与政策收紧几乎是必然的趋势。2022年4月，新加坡政府就曾宣布变政，将家族办公室申请时基金的最低资产管理规模从500万新币提升为1,000万新币，且要在两年内增加到2,000万新币，并明确要求至少10%的资金投资到新加坡本地市场。然而，在家族办公室大幅涨价后，仍难挡高净值人士的进驻热潮。就在2023年7月5日，新加坡家族办公室又一次宣布提高门槛，首年投资金额翻倍至2,000万新币，同时，这一次的调整对投资人和投资方向有了更明确的要求，也更完善了政策里一些细节的把控。原本在申请13O时只需满足1,000万新币的投资门槛，2年内达到2,000万新币即可。而新规要求2,000万新币须在递交正式申请前一次性到位且始终保持，这就意味着缓冲期被取消了。原本13O要求雇佣的两位职业投资人均可为家庭成员，且申请时仅雇佣一位亦可，第二位享有1年的宽限期。而13U要求雇佣的三位职业投资人中至少一位须为非家族成员，非家族成员职业投资人的雇佣同样享有1年宽限期。新政下，13O需要雇佣至少两名专业经理人，其中一位不能是家族成员（只能申请一张EP）。也就是说，夫妻双方(两个EP)变为一个EP，其中一位专业经理人必须是非家庭成员。
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原本13O与13U的最低开支分别在20万新币与50万新币，新政虽未提高门槛，但做出了分层框架计算方式的补充及更新，且二者均须满足当地业务支出为至少20万新币。
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细化了最低资金的本地投资方向，其中新增了气候相关投资及混合融资架构，满足要求的投资可以按1.5倍或2倍放大。
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本次新政自颁布立即实施，所有在2023年7月5日上午10点后提交13U和13O申请，均适用新政，在这之前提交的客户则不受影响。
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